東京都は、性的少数者（LGBTQ等）のカップルを公的に認める「東京都パートナーシップ宣誓制度」の運用を11月1日から始めると発表しました。10月中旬からオンラインで受け付けを開始し、届出受理から原則10日以内に証明書を発行する予定となっています。

「名古屋レインボープライド開催の想い・亀井労務管理事務所の協賛への想い」 私たちはみんなひとりひとり、それぞれが性別、性的指向、性自認、身体的特徴、国籍、信条、年齢など、多様・複数の側面を持ち合わせています。 名古屋レインボープライドではLGBTQ+を軸に、多様性について考...

2022年4月1日より中小企業についても改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）が適用になります。（大企業については2020年6月） 改正の概要については、下記リンクをご参照ください。 アウティングやSOGIハラスメントに注意！労働関係法規の現状は？